24 DE DICIEMBRE DE 2021: PREGUNTA PRESENTADA POR EL PARLAMENTARIO MIHAI TUDOSE – [E-005721/2021]
Las recomendaciones de la Comisión del 14 de
diciembre de 2021 para limitar el impacto social de la transición ecológica
son, en mi opinión, insuficientes. La Comisión toma decisiones sobre cuestiones
económicas, pero para las sociales, se contenta con hacer recomendaciones. Lo
que estamos viendo es un doble rasero, como también ha sido criticado por la
Confederación Europea de Sindicatos.
La Comisión debe tomar medidas decisivas para
gestionar las consecuencias socioeconómicas del Pacto Verde, y no solo con el
fin de impulsar la transformación ecológica, porque los cambios son necesarios,
siempre que sean económicamente sostenibles y socialmente justos.
1. Acojo con satisfacción la previsión de la
Comisión de que la transición ecológica podría crear un millón de nuevos
puestos de trabajo en la UE para 2030 y dos millones para 2050. Sin embargo,
¿cuántos puestos de trabajo estima la Comisión que se perderán como resultado
de la transición de la UE hacia una economía climáticamente neutra?
2. Dado que la escala de la transición verde
está más allá de la capacidad de respuesta de las políticas nacionales, ¿piensa
la Comisión ejercer sus poderes compartidos para la protección de los
ciudadanos de la UE, y de una manera que sea más coherente que las directrices políticas
generales, utilizando instrumentos más sensibles y realistas que el Fondo
Social para el Clima, que tiene fuentes de financiación poco fiables y no se
espera que esté operativo hasta 2025?
Respuesta del Sr. Schmit en nombre de la Comisión Europea (11 de marzo de 2022):
«En
general, la ecologización de la
economía podría fomentar la expansión del mercado laboral, al tiempo que
implica una importante reasignación de mano de obra entre y dentro de los
sectores. Las políticas de acompañamiento adecuadas pueden ayudar a crear
alrededor de 1 millón de empleos netos de calidad en la UE para 2030 y 2
millones para 2050, teniendo en cuenta las pérdidas de empleo previstas de
alrededor de 495 000 personas en sectores vinculados a la industria de la
minería del carbón y al motor de combustión. Se crearán nuevos puestos de trabajo en energías renovables,
construcción, economía circular y electromovilidad.
Para
garantizar una transición justa, la Comisión ha puesto en marcha una amplia
estrategia e iniciativas políticas que abarcan los aspectos sociales y
laborales (Recomendación EASE, la “Agenda de Capacidades Europea”, Paquete Fit for 55, la “Estrategia Industrial”). Junto al Fondo Social para el Clima ya propuesto, hay múltiples oportunidades
de financiación disponibles: el Fondo de Transición Justa, con 19.300 millones €, que apoya a los trabajadores y las
regiones que se espera que sean los más afectados negativamente por la
transición verde, por ejemplo mediante la formación y diversificación
económica; el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, con 723.800 millones €, de los cuales un 37 % dedicado al gasto
ecológico y los Estados miembros un 30 % asignado a objetivos sociales; El Fondo
Social Europeo ‘Plus’, con 99.300 millones €, para apoyar políticas de capacitación y
reformas estructurales, reforzado por REACT-EU, con 55.000 millones €; Invest EU, con 26.200 millones €, relativo a la escasez de capacidades, la
renovación del rendimiento energético y las energías renovables. La propuesta
de Recomendación del Consejo sobre una transición justa proporciona orientación para aplicar herramientas políticas y
hacer un uso óptimo de los instrumentos de financiación.».
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